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SUMMARY:In Zusammenarbeit mit Kindern\, Jugendlichen & Eltern effektive Ziele erarbeiten und wertschätzende Berichte formulieren (09.06.2026)
DESCRIPTION:Inhalte:\nBerichtswesen\, Zielformulierung und Dokumentation – alles nur lästiges Beiwerk der pädagogischen Arbeit oder tatsächlich entscheidender Faktor in der Wirksamkeit unserer Angebote?Neben der direkten Beratungsarbeit mit Klient*innen stellt eine gekonnte Zielformulierung und ein partizipativ gestaltetes Berichtswesen den wesentlichen Aspekt für den Erfolg und die Wirksamkeit pädagogischer Hilfen dar. Die Dokumentation der Arbeit schafft hierbei die Grundlage für ein aussagekräftiges Berichtswesen und erleichtert das Verfassen dieser Berichte. \n  \nKonkrete Inhalte der Veranstaltungen werden u.a. sein: \n\nZielformulierungen: Wie formuliert man unterstützende und wirksame Hilfeziele (z.B. SMART-Modell)? Wie werden Richtungs- und Handlungsziele formuliert?\nWie schreibt man aussagekräftige\, ressourcenorientierte und wertschätzende Berichte\, in denen gleichzeitig kritische Punkte angesprochen werden können?\nWie kann man Hilfeberichte in einem transparenten Prozess gemeinsam mit den Klient*innen entwickeln und dabei unterschiedliche Sichtweisen integrieren?\nWas muss wie (z.B. intern/extern) dokumentiert werden? Welche Vorlagen gibt es dafür? (interne QM-Standards zu Dokumentation)\nKonkrete Formulierungsbeispiele\n\n  \nArt der Durchführung: Präsenzseminar \nOrt: Hobrechtstraße 59\, 12047 Berlin\, EG („Grüner Salon“) \nBereiche: alle päd. Arbeitsfelder (Schwerpunkt: Hilfen zur Erziehung)Referent: Carsten Sudbrink \nAnmeldung: ab 31.03.2026 möglich
URL:https://juwork.de/de/veranstaltung/in-zusammenarbeit-mit-kindern-jugendlichen-eltern-effektive-ziele-erarbeiten-und-wertschaetzende-berichte-formulieren-05-06-2026/
LOCATION:„Grüner Salon“\, Hobrechtstr. 59\, Berlin\, 12047\, Deutschland
CATEGORIES:Fortbildung,JiPpEE-Seminar,Ziele und Berichte
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SUMMARY:Einführung "Neu bei Juwo" (19.06.2026)
DESCRIPTION:Willkommens- und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen – mit einer Begrüßung durch die Geschäftsführung\, Infos zur Organisation und den Angeboten des Trägerverbunds sowie der Möglichkeit zum Austausch und Kennenlernen. \n_ _ _ \nUhrzeit: 9:30 Uhr – 13:00 Uhr\nOffizieller Beginn ist um 09:30 Uhr mit der Begrüßung durch die Geschäftsführung. \nArt der Durchführung: Präsenzveranstaltung \nBereiche: offen für alle Arbeitsbereiche\nModeration: Mischa Straßner \nAnmeldung: ab 31.01.2026 möglich
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CATEGORIES:Neu bei Juwo
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SUMMARY:rassismussensible Arbeit Teil 2/3
DESCRIPTION:Die 3-teilige-Fortbildungsreihe zu rassismussensibler Arbeit wird von der Ju:an Praxisstelle (Amadeu-Antonio-Stiftung) in Form von Workshops angeboten. \nInhalte der 3 Workshops sind: \n\nWissenvermittlung zu aktuellen Diskursen (u.a. Nahost-Konflikt\, Antimuslimischer Rassismus)\nLernen und Erproben verschiedener Handlungsmöglichkeiten und Methoden zur professionellen Gesprächsführung bei rassistischen Aussagen im Alltag (gegen junge Menschen oder Kolleg*innen aber auch ausgehend von Kolleg*innen\, anderen Institutionen oder jungen Menschen)\ngemeinsamer Diskurs über (eigene) Grenzen\, Prävention und Nachsorge\nStärkung der eigenen professionellen Haltung\, Selbtreflexion und Sensibilisierung\nMöglichkeit eigene Fallbeispiele einzubringen und zu besprechen\n\n  \nBitte beachte: \n\nEs handelt sich um eine drei teilige Angebotsreihe\, eine Anmeldung ist verbindlich für alle drei Termine (29.04.26; 22.06.26; 05.10.26)\nBasiswissen zu Antirassismus wird vorausgesetzt (Rassismusverstehen\, Rassismuskritik\, Privilegienbewusstsein)\, eigene Unsicherheiten sind absolut legitim und können eingebracht werden
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LOCATION:„Grüner Salon“\, Hobrechtstr. 59\, Berlin\, 12047\, Deutschland
CATEGORIES:Fortbildung
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SUMMARY:Krawall beenden – Frieden stiften. Deeskalationsstrategien in konflikthaften Arbeitssituationen (23.06.2026)
DESCRIPTION:Inhalte:\nIm beruflichen Alltag ergeben sich häufig Konfliktsituationen\, die Mitarbeiter*innen persönlich und fachlich herausfordern. Eigene Unsicherheiten und fehlende Interventionsideen können leicht zur Überforderung und Hilflosigkeit führen. Um Handlungssicherheit zu erlangen\, ist ein professioneller und reflektierter Umgang mit Konflikten notwendig. Neben theoretischen Grundlagen zu Eskalationsstufen von Konflikten\, Konflikttypen und Deeskalationsmethoden der Mediation\, werden persönliche Konfliktmuster reflektiert und eigene Arbeitskonflikte betrachtet. Konflikte können sich von verbalen Meinungsverschiedenheiten\, über (nonverbale) Drohungen bis hin zu körperlichen Übergriffen erstrecken. \nInhalte der Veranstaltungen werden u.a. sein: \n\nGrundlagenwissen über Konflikte (Eskalationsstufen von Konflikten; Eisbergmodell der Mediation; passive\, passiv-aggressive und aggressive Konflikttypen)\nInterventions- und Deeskalationsmethoden bei eskalierten Konflikten (Kommunikationsinstrumente und Handlungsmöglichkeiten)\nReflexion des eigenen Konfliktverhaltens (persönlichen Konflikttyp und erlernte Reaktionsmuster erkennen)\nPraxisbeispiele aus eigener beruflicher Erfahrungen betrachten und reflektieren\nGrenzen der Konfliktdeeskalation (Abgrenzung und Selbstschutz als Fachkräfte)\n\n  \nArt der Durchführung: PräsenzseminarOrt: Hobrechtstr. 59\, 12047 Berlin\, EG („Grüner Salon“) \nBereiche: alle ArbeitsfelderReferent: Carsten Sudbrink \nAnmeldung: ab 31.03.2026 möglich \n\n 
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CATEGORIES:Deeskalation,Fortbildung,JiPpEE-Seminar
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SUMMARY:Grundlagen/Einführung Early Excellence-Ansatz (26.06.2026)
DESCRIPTION:Inhalte:\nDer Early Excellence-Ansatz ist die Grundlage der pädagogischen Arbeit aller Kitas unseres Trägers\, der Juwo – Kita gGmbH. Was bedeutet dieser Ansatz eigentlich? Der Ansatz ist eine kindzentrierte Pädagogik\, die auf drei Säulen aufgebaut ist: „Kinder fördern\, Familien stärken und Netzwerke aufbauen“. Der Early Excellence-Ansatz zeigt\, wie dies praktisch umgesetzt werden kann. \n  \nWir werden uns in diesem Seminar u. a. mit folgenden Inhalten beschäftigen: \n\nGeschichte der Early Excellence Center\nBausteine des Early Excellence-Ansatzes\nBildungsverständnis und „der positive Blick“\nEthischer Code\nPädagogische Strategien\nBeobachtungsverfahren\nSchemata\, wie sich Kinder die Welt aneignen\n\nDieses Seminar richtet sich an alle\, die ein grundlegendes Verständnis zu Early Excellence entwickeln wollen. \n  \nArt der Durchführung: PräsenzseminarOrt: Seminarraum „Grüner Salon“ in der Hobrechtstr. 59 (Erdgeschoss)\, 12047 Berlin \nBereiche: v.a. Kita-Mitarbeitende\, Berufseinsteiger*innenReferentin: Annett Globig (Fachleitung Kindertagesstätten) \nAnmeldung ab 31.03.2026 möglich.
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CATEGORIES:Early Excellence,Fortbildung,JiPpEE-Seminar
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